三国志战略版怎么派人寻访

三国志战略版派人寻访需要先建造寻访台，在委任界面设置寻访使，挑选高魅力武将进行派遣，依靠魅力属性与专属战法提升高阶奖励获取概率，消耗铜币完成寻访操作，建筑等级、武将养成、资源储备都会直接影响寻访整体收益。想要派遣武将寻访，主城君王殿需要达到八级，解锁并建造寻访台建筑，寻访台共有五级，等级越高每日可寻访的次数越多，满级寻访台每日最多可以进行二十次寻访，全部寻访操作都只消耗铜币，不需要金铢参与，建筑没有升满的情况下，即便寻访使属性再优秀，也会因为每日次数不足降低整体产出效率。进入寻访界面之后，点击寻访使位置的加号按钮，就可以从武将列表挑选合适人选完成派遣，不派遣武将也能开启寻访，但缺少魅力带来的高阶奖励加成，很难拿到橙将、稀有图纸与特技装备，因此每次寻访前都务必完成武将委任。

派遣寻访使优先选择高魅力武将，魅力属性直接决定高阶奖励的加成比例，司马徽是寻访的最优派遣人选，自带水镜先生战法可以独立提升9%高阶奖励概率，全部属性点投入魅力，再搭配魅力类战法之后，综合高阶奖励加成可以达到很高水平，是其他普通武将很难追上的效果。没有司马徽的情况下可以派遣小乔，小乔拥有优秀的魅力成长属性，面板魅力加成表现突出，平民玩家还可以选择甄姬、刘备这类容易获取的高魅力武将过渡使用，不要派遣魅力数值偏低的武将担任寻访使，会直接压缩稀有奖励的出货机会。派遣完成之后还可以继续强化寻访使，给武将装配出口成章、天运这类增加魅力的战法，战法升到五级即可拿到主要收益，不用过度消耗战法点强行拉满等级，同时穿戴带有魅力词条的内政宝物，宝物的魅力加成能够直接计入寻访概率计算，少量进阶武将也可以提高魅力成长，不过寻访使属于内政工具人，不宜投入过多进阶资源占用战斗武将的养成资源。

派遣武将之后，要注意魅力属性存在收益阈值，当寻访使魅力突破三百之后，继续堆叠魅力带来的概率提升会明显减弱，此时不必继续堆属性，优先保证每日寻访次数拉满才是更务实的玩法。铜币是寻访的硬性资源，需要保证铜币产量足够支撑每日满次数寻访，可以提升主城资源建筑，扫荡野外贼寇补充铜币库存，尽量做到每日把寻访次数全部用完，长期稳定的满次数寻访，比单次追求极限加成却中断寻访的收益更高，寻访可以产出橙色武将、锻造图纸、带随机特技的装备以及各类材料，属于长期积累的内政玩法，概率加成只能提升获取机会，并不能保证必定拿到高阶奖励，需要理性看待寻访的随机性。分城没有寻访台功能，寻访只能在主城完成，不要把寻访使派到分城的其他内政岗位，避免寻访岗位空缺白白浪费每日寻访次数，更换寻访武将时，直接在寻访界面重新选择其他武将确认委任即可，更换之后新武将的属性加成会立刻生效，不需要等待冷却时间。